Posts

قانون کارما از وب سایت فرشید پاکذات

کارما کلمه‌ای از زبان سانسکریت است. مفهوم کارما به عملکرد انسان در زندگی می‌پردازد. کارما می‌گوید، عملکردهایی که در زندگی داریم، به طور خودکار نتایجی در زندگی ما می‌گذارند. در واقع کارما می‌گوید، رفتار هر کس در زندگی، نیرویی ایجاد می‌کند که چگونگی زندگی آن فرد را تعیین می‌کند. به عبارت دیگر قانون کارما می‌گوید، هر کاری را که انجام می‌دهیم نتیجه آن به خودمان باز می‌گردد. بودا درباره کارما می‌گوید: من صاحب اعمال خویشم، میراث‌دار کردارهای خویش، زاده اعمال خود. در پیوند با کردار خویش و متکی بر اعمال خود زندگی می‌کنم. هر کاری که انجام می‌دهم، نیک یا بد، میراث آن به من می‌رسد. عده‌ای این قانون را با نام‌های دیگری نیز می‌شناسند. از جمله قانون پژواک، قانون بازتاب اعمال، قانون بومرنگ و قانون عمل و عکس‌العمل. اما باید بدانید کارما دو نوع است. نکته‌ای که در قانون کارما وجود دارد این است که شما ابتدا باید حقایق را بپذیرید. به عنوان مثال هنگامی که اتفاقی برای خودتان یا دیگران رخ می‌دهد سرزنش را کنار بگذارید و ابتدا واقعیت را بپذیرید. پذیرش این واقعیت به این معناست که به کارما و قوانین

چگونه هدف گذاری کنیم؟

افرادی که در زندگی هدفمند زندگی می‌کنند این موضوع را به خوبی می دانند که باید هدف های خود را برنامه ریزی و برای رسیدن به آن تلاش کنند.  خب اگر ما نتوانیم اهداف خود را ساماندهی کنیم چطور می‌توانیم به آن برسیم؟ از همین رو استاد فرشید پاکذات دفتر هدف گذاری سالانه رو آماده کردند که توصیه می‌شود آن را خریداری کنید. خودتان را تحت فشار قرار دهید ، زیرا هیچ کس نمی خواهد این کار را برای شما انجام دهد. ... اگر خوب کار کنید ، شما هدفمند هستید ، هیچ کس به شما علاقه ای ندارد ، جز اینکه چگونه می توانید از آنها استفاده کنید. ... شما نه تنها باید درست هدف بگیرید بلکه کمان خود را با تمام وجود ترسیم کنید. ... .شما هرگز نمی توانید به هدفی بزنید که نمی توانید ببینید. قبل از رسیدن به هر چیزی در زندگی ، باید بدانید که چه می خواهید. شما باید تصمیم بگیرید که هر کاری انجام می دهید برای شما مهم است ، که ارزش آن را دارد. و اگر اینطور نیست ، وقت آن است که اهداف جدید و پرمعنی تری تعیین کنید. این هدف گذاری مهم است اگر به این امر اشتیاق دارید ، در مورد اینکه واقعاً هدف خود را نتوانید بگذرانید ، محت

تشابه در ان ال پی

Image
سیستم تشابه، تفاوت و درک در علم ان‌ال‌پی شما برای اینکه بتوانید دیگران را بهتر بشناسید و ارتباط خوبی با این افراد برقرار کنید نیازمند این هستید که عادت‌های رفتاری شخص و رفتارهای مشابه یا تفاوت‌ها را به خوبی درک کنید و طبق آن معیار با فرد برخورد داشته باشید. سیستم تشابه در ان ال پی افرادی که در ارتباطات خود به دنبال همانندی یا تشابه می‌گردند بهتر می‌توانند با شخص مقابل خود صمیمیت ایجاد کنند. در اکثر مواقعی شما با افرادی صمیمی خواهید بود که از لحاظ رفتاری و اخلاقی تشابه زیادی به شما داشته باشد. زمانی می‌توان از تشابه  .استفاده کرد که به آشنایی ابتدایی رسیده باشید و تا آشنایی کامل با نکات پیدا کردن تشابه در شخص مشکل خواهید داشت. از همین وب‌سایت: خلاقیت این ویژگی باعث می‌شود ارتباط موفق میان افراد شکل بگیرد. حتی اگر یک طرف این ارتباط از این تکنیک‌ استفاده کرده باشد. صمیمیت راهی است برای همراهی با دیگران البته با توجه به احترام متقابل. صمیمیت حالتی است که باید میان دو نفر یا دو گروه از افراد جریان داشته باشد و صمیمیت یک جانبه باعث ارتباط موفق نخواهد شد. افرادی که از سیستم تشا

ویژگی های خلاقیت

تفاوت خلاقیت و خلاق بودن در متن بالا اشاره کردیم که اکثر شرکت‌ها به دنبال فردی با خلاقیت بالا هستند. اما خلاقیت چه تفاوتی می‌تواند با خلاق بودن داشته باشد. در واقع خلاقیت یک مرتبه بالاتر از خلاق بودن می‌باشد و به مراحل بالاتر مانند مهارت‌های ذهنی و انعطاف پذیری ذهنی مرتبط می‌شود. خلاقیت به تمامی جنبه‌های تصمیم‌گیری ارتباط پیدا می‌کند و زمانی که گفته می‌شود شخص مقابل خلاق است باید به‌طور دقیق بیان شود در چه حوزه‌ای ذهن خلاق دارد و آیا این خلاق بودن در همه‌ی زمینه‌ها موثر است یا خیر. چگونه خلاق باشیم هرکسی می‌تواند در هر زمینه‌ای خلاق باشد. تمام افرادی که در واقع به زمینه‌ی موفقیت رسیده‌اند ایده‌‌ای خلاقانه را پیاده‌سازی کرده‌اند. جف بیزوس(مدیر عامل شرکت آمازون) و مارک زاکربرگ(مدیر عامل فیس‌بوک) ممکن است حوزه کاری متفاوتی با یکدگیر داشته باشند اما هر دوی آن‌ها یک ویژگی مشترک دارند و آن هم خلاق بودن است. اینکه ایده‌ای خلاقانه به ذهن‌مان برسد موضوعی دست نیافتنی نیست و حتما شما نیز ایده‌هایی در سر داشته‌اید که باور داشته‌اید بهترین نتیجه را می‌دهد. اما چگونه  ما باید پاسخ این سوال
Image
بهترین مدرس ان ال پی شاید به جرات می‌توان گفت که استاد فرشید پاکذات بهترین و به‌روزترین مدرس ان ال پی در ایران می‌باشد و با توجه به نکاتی که ذکر شد وی توانسته است بیشترین و مفیدترین ساعات آموزشی برگزار شده را در اختیار داشته باشد. با استناد به نتایجی که شاگردان از دور‌ه‌های ان‌ال‌پی و دیگر دوره‌های برگزار شده گرفته‌اند می‌توان این موضوع را اثبات نمود که استاد فرشید پاکذات  جز قوی‌ترین مدرس‌های ان‌ ال پی می‌باشد. فرشید پاکذات، مدیر گروه آموزشی و پژوهشی تابیکران فعال در زمینه آموزش NLP، ثروت و موفقیت و رشد توسعه فردی و سازمانی می‌باشد. هدف فرشید پاکذات کمک به شما در رسیدن به اهداف شخصی و سازمانی و همچنین شناخت خود بسیار راحت‌تر و سریع‌تر از آنچه فکر می‌کنید می‌باشد. فرشید پاکذات بیش از ۱۰ سال در زمینه روانشناسی موفقیت مطالعه، تحقیق و تدرس نموده و تاکنون در حدود ۱۸۰۰ سمینار او در ایران بیش از ۱۰۰٫۰۰۰ نفر به صورت مستقیم شرکت نموده‌اند و حدود ۵۰۰٫۰۰۰ نفر در ایران فعالیت‌های او را دنبال می‌کنند. هم‌چنین او بیش از ۵۰ محصول آموزشی صوتی، تصویری تهیه و جهت استفاده فارسی زبانان دنیا ار

درک مفهوم زمان توسط کودک

آیا تا به حال شده به فرزند خود بگویید برای انجام کاری عجله کند و واکنشی از او ندیده باشید؟ این رفتار نشانه کوتاهی فرزند شما نیست. علت این بی‌توجهی عدم درک مفهوم زمان توسط کودک است. در این مقاله درباره درک مفهوم زمان توسط کودک توضیح می‌دهیم. در ادامه شیوه درست صحبت کردن با کودک برای درک منظور شما را می‌آموزید. بی‌توجهی کودک به زمان، نشانه بی‌ادبی او نیست! آیا برای شما پیش آمده که وقتی صبح دیر از خواب بیدار شدید به فرزندتان بگویید عجله کند تا مدرسه‌اش دیر نشود، اما واکنشی از او نبینید؟ یا مثلا اتفاق افتاده که خودتان عجله دارید و از او می‌خواهید زودتر کارهایش را انجام دهد، ولی می‌بینید که تغییری در رفتار کودک ایجاد نشده و او با همان سرعت همیشگی مشغول انجام کارهاست؟ برخی والدین در این لحظه عصبانی، ناراحت و یا متعجب می‌شوند و فکر می‌کنند، فرزندشان با آن‌ها لج کرده، یا دلش نمی‌خواهد به مدرسه برود یا نسبت به حرف والدینش بی‌توجه است. در حالی که واقعا اینطور نیست. این رفتار به علت کامل نشدن درک مفهوم زمان توسط کودک است. درک مفهوم زمان توسط کودک با درکی که والدین از مفهوم زمان، وق

ریسک پذیری و موفقیت

Image
ریسک کردن تا چه حد منطقی و کارساز است؟ همیشه ریسک کردن باعث بروز دو عامل می‌شود. یا ما را به آن چیزی که می‌خواهیم می‌رساند یا باعث شکست می‌شود. اما نکته‌ای که وجود دارد این است که بدون ریسک کردن هیچ‌کس نمی‌تواند به موفقیت برسد. برای اینکه کاری که قبلا انجام نداده‌ایم و تجربه‌ای در قبال انجام‌اش نداریم برای رسیدن به نتیجه‌ای مطلوب باید ریسک‌پذیری خودمان را بالا ببریم. خارج شدن از محدوده امن باید خود را تبدیل به کسی کنیم که می‌خواهد به موفقیت برسد. خارج شدن از محدوده امن به شرط احتیاط نیز همین موضوع را تکرار می‌کند. کسی که در این هفته ریسک دوچرخه سواری را نمی‌پذیرد در هفته‌ی بعد در صورت نیاز حتما این ریسک را انجام می‌دهد. در واقع پیش نیاز رسیدن به هرکاری ریسک است که ممکن است با ترس نیز همراه باشد. شانس یا ریسک کردن شانس نتیجه‌ی ریسک‌هایی است که در طول زندگی انجام می‌دهیم. همواره ریسک پذیری فقط مربوط به مباحث کاری نمی‌شود. هر آدمی در هرجای جهان و با هرشرایطی می‌تواند ریسک کند. حتی با این تفکر که بدشانس‌ترین آدم در جهان هستید. ریسک‌های احساسی. فکری یا حتی ریسک‌های اخلاقی ک